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誠聘精英

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職位:集團營運副總裁
工作內容:
1.組織建立和調整企業經營模式、戰略發展規劃、經營目標與工作計劃(含預算),進行結構治理及集團管控模式梳理,跟蹤與評估執行效果,持續改進;
2.審核、監控集團各部門、事業部與成員企業的階段性經營指標的達成情況,并帶領所轄部門對經營數據進行總結分析,提出運營改進方案;
3.負責對集團各部門、事業部與成員企業費用預算的監督、把控,合理控制集團公司的各項經營成本;
4.全面主持集團公司運營管理業務相關工作的開展;
5.負責制定、審核所轄部門業務開展的工作計劃并監督其結果達成;
6.負責搭建集團公司的運營管理體系,組織各項運營管理制度的制定、完善并監督落實;
7.主導集團公司組織編制、業務流程的持續優化與運營管理體系的革新,持續加強集團公司的運作效率;
8.負責建立、完善集團公司的信息溝通平臺,提高企業信息溝通效率,有效降低集團公司內耗;
9.集團總裁臨時交辦的其他工作。
工作要求:
1.大專以上文化,10年以上大型企業高層管理經驗,至少5年以上集團企業同崗位工作經驗;
2.領導、組織、協調、溝通、管控能力強,對集團化公司全盤管理模式熟悉;
3.有大型企業全盤管理經驗者佳;
4.年薪30萬以上。

職位:總經理
工作內容:
1、負責制定公司發展戰略并實施:制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現; 
2、領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善; 
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 
4、全面主持公司的日常業務運營,完成集團下達的生產指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益; 
5、帶領公司的管理團隊,執行集團的經營戰略,完成集團的年度業務計劃; 
6、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。 
工作要求:
1、本科及以上學歷,10年以上相關工作經驗,5年以上運營管理工作經理; 
2、良好的溝通、協調和組織能力; 
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程; 
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力; 
5、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
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